Jaksavampi ja yhtenäisempi organisaatio 12 kuukaudessa
Autamme organisaatioita saamaan henkilöstön aidosti mukaan oman terveytensä ja hyvinvointinsa kehittämiseen.
Yli 15 000 suomalaista valmennettu – nyt yrityksille
Pyydä demo →Maksuton kustannuskartoitus · 30 min · ei sitoumuksia
Esimerkkinäkymä, kuvitteellinen data.
Kaikki yhdessä
paketissa
Sovellus, oma valmentaja, kyselyt ja johdon raportointi yhdessä palvelussa. Yksi kumppani, ei kymmentä erillistä etua.
Ei yhtä mallia
kaikille
Jokainen työntekijä saa oman suunnitelman ja oman valmentajan. Henkilökohtainen valmennus, koko organisaation mittakaavassa.
Rakennettu
sitouttamaan
Sama menetelmä, jolla olemme valmentaneet yli 15 000 suomalaista pysyvään muutokseen. Viikkoraportit ja valmentajan tuki pitävät mukana.
Tiedosta
tuloksiksi
Anonymisoitu raportointi näyttää, miten jaksaminen, palautuminen ja yhteishenki kehittyvät. Näette investoinnin vaikutuksen mitattuna.
Autamme ihmisiä voimaan paremmin – ja organisaatioita menestymään
Innostamme, valmennamme ja sitoutamme organisaatiot ja niiden henkilöstön tekemään saavutettavia mutta merkityksellisiä muutoksia arkeensa. Vaikutus näkyy mitattuna: jaksavampi henkilöstö, terveempi arki ja vahvempi yhteishenki.
Lue lisää V.I.T.A.-mallista →Tuhannet suomalaiset luottavat menetelmäämme
Olemme valmentaneet yli 15 000 suomalaista pysyvään elämäntapamuutokseen yli kahdeksan vuoden ajan. Nyt tuomme saman, tuloksiksi todistetun menetelmän työpaikoille.
Simo, 45 · Työssäkäyvä perheenisä · yksityisvalmennus
Heti ensimmäisistä viikoista lähtien olo piristyi, uni parani ja arki tuntui kevyemmältä.Parempi uni · lisää energiaa
Suvi · Vuorotyöntekijä
Suurin muutos ei näy vaa’assa vaan arjessa. Jaksan vuorotyötä paremmin ja palaudun nopeammin.Valmennus vuorotyön ehdoilla
Hyvinvoinnin kehittämisen malli yrityksille ja yhteisöille.
Jatkuva kehä, ei yksittäinen hyvinvointipäivä.
Näe tilanne
Näette, miten henkilöstö voi.
Panosta oikein
Jokainen saa oman suunnitelman ja valmentajan.
Seuraa muutosta
Mittaamme muutosta koko vuoden.
Toimi tiedon pohjalta
Tulokset näyttävät, mihin tukea tarvitaan.
Työntekijä saa valmentajan. Johto saa datan.
Yksilön tiedot jäävät työntekijälle ja valmentajalle.
Hei Maija 👋
Työntekijälle
- Oma valmentaja joka viikko
- Apua uneen, palautumiseen ja jaksamiseen
- Vapaaehtoista ja luottamuksellista
Johdolle
- Vain ryhmät, ei koskaan nimiä
- Näet jaksamisen, kuormituksen ja yhteishengen
- Mittaus kk 0, 3, 6 ja 12
Havainnollistava kuva, kuvitteellinen data.
Katso V.I.T.A.-malli →Kaikki samassa paketissa.
Oma sovellus
Oma suunnitelma ja valmentaja puhelimessa.
Lyhyet kyselyt
Kyselyt kertovat, miten henkilöstö voi.
Selkeä raportti
Näet tulokset raportista, ilman nimiä.
Vuoden valmennus
12 kuukautta, kolmessa vaiheessa: 3 + 3 + 6.
Aloitus kahdessa viikossa. HR vain viestii – me hoidamme loput.
Rakennettu suurten organisaatioiden vaatimuksiin.
Tietosuoja kunnossa. Vähän työtä HR:lle.
Tietosuoja & GDPR
- EU:n tietosuojasäännöt (GDPR)
- Työnantaja näkee vain ryhmät, ei nimiä
- Osallistuminen on vapaaehtoista
- Tiedot EU/ETA-alueella sopimuksen mukaan
Isoille organisaatioille
- Aloitus yhdestä yksiköstä
- Raportit tiimeittäin tai toimipisteittäin
- Suomalaiset valmentajat
- Palvelutaso sovitaan sopimuksessa
Helppo käyttöönotto
- Me hoidamme kyselyt, valmennuksen ja raportit
- HR viestii ja käy raportit läpi
- Valmiit viestipohjat henkilöstölle
- Järjestelmäliitokset tarvittaessa
Näemmekö yksittäisten työntekijöiden tietoja?
Ette. Näette vain ryhmät. Yksilön tiedot jäävät työntekijälle ja valmentajalle.
Entä jos osallistuminen jää vähäiseksi?
Osallistuminen on vapaaehtoista. Jokaisella on oma valmentaja. Osallistumisen näette raportista joka kuukausi.
Paljonko tämä vie HR:n aikaa?
Vähän. HR kertoo ohjelmasta ja käy raportit läpi kanssamme. Me hoidamme loput.
Miten tämä eroaa työterveyshuollosta?
Työterveys hoitaa poissaolon. V.I.T.A. hoitaa sen syyn. Se täydentää työterveyttä, ei korvaa sitä.
Pyydä demo.
Kerro muutama tieto. Laskemme, mitä poissaolot teille maksavat.
Tarjous sisältää
- Sovellus ja oma valmentaja
- Raportit johdolle, ilman nimiä
- Kyselyt koko vuoden ajan
- 12 kk valmennus (3 + 3 + 6)
- Oma yhteyshenkilö aloitukseen
Eteneminen
Rakennetaan teille hyvinvoiva henkilöstö.
Kerro henkilöstömääränne, niin teemme organisaatiollenne räätälöidyn tarjouksen ja projektisuunnitelman.
Samuli Tolvanen Valmennukset Oy2931759-7Kalasatamankatu 900580 Helsinki
Lähteet: EK (6.2.2023; työaika- ja poissaolotiedustelu 2024, julk. 23.3.2026) · Äikäs, A. (2026), väitöskirja, Jyväskylän yliopisto, urn.fi/URN:ISBN:978-952-86-1732-7. Laskelmat ovat keskiarvoesimerkkejä, eivät lupauksia säästöstä.
